Aménagement et entretien de sentiers de randonnée inscrits au Ptipr sur le territoire de la communauté de communes du Sud-Corse
Acheteur
| Nom officiel | Collectivité de Corse |
|---|---|
| SIRET | 20007695800012 |
| Adresse | 20187 AJACCIO |
| Point de contact | Collectivité de Corse |
Procédure
| Titre | Aménagement et entretien de sentiers de randonnée inscrits au PTIPR sur le territoire de la communauté de communes du SUD-CORSE |
|---|---|
| Description | L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Réalisation d'aménagements et de réhabilitation de sentiers ainsi que des travaux de débroussaillage. Les travaux projetés comprennent majoritairement la création de marches, des reprises de murs en pierres sèches, des élargissements de plate-forme, la réalisation de dispositifs de sécurité et de stabilité, de l'épierrage ainsi que des ouvrages de gestion des eaux de pluie |
| Identifiant | 2026-DESP-0217 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Travaux |
| CPV principal | 45262522 |
Lieu d'exécution
| Lieu | FRM - CORSE, Communauté De Communes Du Sud-corse composée des communes suivantes : - Porto-Vecchio - Bonifacio - Figari - Lecci - Monacia-d'Aullène - Pianottoli-Caldarello - Sotta 20000 CORSE DU SUD |
|---|
Informations générales
| Durée | 12 mois |
|---|---|
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 29/09/2026 pm 12:00 (27j restants) |
Conditions de participation
Capacité économique : Autres exigences économiques ou financières : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles
Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
Capacité technique : Références sur des travaux spécifiés : Liste des principaux travaux exécutés au cours des trois dernières années, (montant, époque, lieu d'exécution) Outils, usines ou équipements techniques : Déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation du contrat Qualifications éducatives et professionnelles pertinentes : Attestation(s) assurance pour les risques professionnels et responsabilité civile
Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
Capacité technique : Références sur des travaux spécifiés : Liste des principaux travaux exécutés au cours des trois dernières années, (montant, époque, lieu d'exécution) Outils, usines ou équipements techniques : Déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique dont le candidat dispose pour la réalisation du contrat Qualifications éducatives et professionnelles pertinentes : Attestation(s) assurance pour les risques professionnels et responsabilité civile
- Le règlement des dépenses se fera par virement bancaire.
- L'accord-cadre sera financé par les crédits inscrits au Budget de la CDC.
- Une avance (taux 30%) est prévue selon le Code de la Commande Publique
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 12 mois. L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 1. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 24 mois.
Pour la période initiale :
- Le montant HT minimum est de 35 000,00 euro(s) .
-Le montant HT maximum est de 50 000,00 euro(s) .
Ces montants seront identiques pour chaque période de reconduction
- L'accord-cadre sera financé par les crédits inscrits au Budget de la CDC.
- Une avance (taux 30%) est prévue selon le Code de la Commande Publique
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 12 mois. L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 1. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 24 mois.
Pour la période initiale :
- Le montant HT minimum est de 35 000,00 euro(s) .
-Le montant HT maximum est de 50 000,00 euro(s) .
Ces montants seront identiques pour chaque période de reconduction
Lot
Soumission
| Documents | Accéder aux documents |
|---|
Comment ça fonctionne
1
Décrivez votre activité et vos compétences
2
Recevez des marchés triés par pertinence
3
Évaluez et affinez vos recommandations