Animation De Groupes De Supervisions En Direction Des Professionnels De La Petite Enfance - Accueillants des lieux accueil enfants parents et de la parentèle
Acheteur
| Nom officiel | Ville de Bordeaux |
|---|---|
| SIRET | 21330063500017 |
| Adresse | 33045 BORDEAUX |
| Point de contact | Ville de Bordeaux |
| Téléphone | +33 556102030 |
Procédure
| Titre | ANIMATION DE GROUPES DE SUPERVISIONS EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE - Accueillants des lieux accueil enfants parents et de la parentèle |
|---|---|
| Description | L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Le contrat est susceptible d'être reconduit dans les conditions du cahier des charges. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs ANIMATION DE GROUPES DE SUPERVISIONS EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE - Accueillants des lieux accueil enfants parents et de la parentèle |
| Identifiant | 2026-VDBX-0020 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Services |
| CPV principal | 80530000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | ville de Bordeaux 33000 - Bordeaux |
|---|
Informations générales
| Durée | 48 mois |
|---|---|
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 17/06/2026 pm 16:00 (21j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : Formulaire Dc1 : Déclaration sur l'honneur que le candidat n'entre dans aucun cas d'exclusion des procédures de marchés publics
Option 1 : choix du Dume (recommandé) : Dume complété (format Xml et Pdf)
Option 2 : choix formulaires Dc1 et Dc2 (cf. www.economie.gouv.fr)
- Dc1 et Dc2 complétés
Capacité économique : Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années Autres exigences économiques ou financières : La copie des diplômes demandés à l'article 2.2 du règlement de la consultation
Option 1 : choix du Dume (recommandé) : Dume complété (format Xml et Pdf)
Option 2 : choix formulaires Dc1 et Dc2 (cf. www.economie.gouv.fr)
- Dc1 et Dc2 complétés
Capacité économique : Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années Autres exigences économiques ou financières : La copie des diplômes demandés à l'article 2.2 du règlement de la consultation
Après examen des offres, le pouvoir adjudicateur se laisse la possibilité d'engager des négociations avec tous les candidats qui auront remis une offre appropriée, dans le respect des principes d'égalité de traitement des candidats et de transparence des procédures. Toutefois, le pouvoir adjudicateur se réserve la possibilité d'attribuer l'accord-cadre sur la base des offres initiales, sans négociation si celle-ci correspond à son besoin.
L'accord-cadre est conclu à compter de la date de notification du contrat. L'accord-cadre est conclu pour une période initiale allant de la notification au 31/12/2026. L'accord-cadre est reconduit au 1er janvier de chaque année tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 48 mois.
Une expérience solide est attendue en matière de supervision et régulation d'équipe de la part de l'intervenant (expériences professionnelles de 5 ans). Les candidats devront apporter tout élément permettant de justifier de cette expérience.
Les intervenants devront justifier soit d'un des diplômes suivants :
- Diplômes de psychiatrie, psychologie, psycho-sociologie au minimum de niveau 5 ;
- Diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur de séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
Soit d'une reconnaissance professionnelle au sein d'une école du champ psychanalytique. Les candidats devront apporter tout élément permettant de justifier de cette reconnaissance
L'accord-cadre est conclu à compter de la date de notification du contrat. L'accord-cadre est conclu pour une période initiale allant de la notification au 31/12/2026. L'accord-cadre est reconduit au 1er janvier de chaque année tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 48 mois.
Une expérience solide est attendue en matière de supervision et régulation d'équipe de la part de l'intervenant (expériences professionnelles de 5 ans). Les candidats devront apporter tout élément permettant de justifier de cette expérience.
Les intervenants devront justifier soit d'un des diplômes suivants :
- Diplômes de psychiatrie, psychologie, psycho-sociologie au minimum de niveau 5 ;
- Diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur de séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
Soit d'une reconnaissance professionnelle au sein d'une école du champ psychanalytique. Les candidats devront apporter tout élément permettant de justifier de cette reconnaissance
Lot
Soumission
| Documents | Accéder aux documents |
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