Conception et déploiement d'un programme en faveur de l'égalité des genres et de prévention des discriminations des publics étudiants de CentraleSupélec
Acheteur
| Nom officiel | CENTRALESUPELEC |
|---|---|
| SIRET | 13002076100016 |
| Adresse | 91190 Gif-sur-Yvette |
| Point de contact | Service achat |
| achatsetmarches@centralesupelec.fr | |
| Téléphone | 0175316050 |
| Profil acheteur | https://www.marches-publics.gouv.fr |
Procédure
| Titre | Conception et déploiement d'un programme en faveur de l'égalité des genres et de prévention des discriminations des publics étudiants de CentraleSupélec |
|---|---|
| Description | Le contrat porte sur les prestations suivantes : Conception et déploiement d'un programme en faveur de l'égalité des genres et de prévention des discriminations des publics étudiants de CentraleSupélec La consultation est découpée en 5 lots : - Lot 1 : Actions de sensibilisation et formation aux biais cognitifs et stéréotypes de genre. - Lot 2 : Actions de sensibilisation et formation aux VSS des élèves de 1ère année, 2ème année et 3eme année du cycle ingénieur, des bachelors, des Masters et Masters of Science tous campus confondus. - Lot 3 : Accompagnement des associations étudiantes sur des sujets en lien avec les stéréotypes de genre, les discriminations et VSS. - Lot 4 : Accompagnement du staff étudiant en soirées dans la lutte contre les VSS - Lot 5 : Actions de sensibilisation et formation aux VSS des personnels de CentraleSupelec |
| Identifiant | CS2026-015 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Services |
| CPV principal | 80590000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | Essonne |
|---|
Informations générales
| Montant estimé | 234 800 EUR |
|---|---|
| Durée | 48 mois |
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 17/07/2026 pm 12:00 (28j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : Défini dans le RC
Capacité économique : Défini dans le RC
Capacité technique : Défini dans le RC
Capacité économique : Défini dans le RC
Capacité technique : Défini dans le RC
Le marché est un accord-cadre mono attributaires pour chaque lot et à bons de commande sans minimum et avec maximum.
Chaque candidat peut librement soumissionner à un seul lot, plusieurs lots ou tous les lots. Chacun de
ces lots peuvent être attribués ensemble ou séparément.
Chaque candidat peut librement soumissionner à un seul lot, plusieurs lots ou tous les lots. Chacun de
ces lots peuvent être attribués ensemble ou séparément.
Lots (5)
Lot 1 — Actions de sensibilisation et formation aux biais cognitifs et stéréotypes de
genre.
L’action vise à introduire les principaux concepts de mécanismes cognitifs
inconscients (biais, stéréotypes, préjugés, croyances), à montrer leur impact concret dans le
cadre de CentraleSupélec (niveau individuel et aspect systémique) et à fournir des outils
simples aux élèves pour effectuer leurs choix en prenant en compte ces notions.
| CPV | 80590000 |
|---|---|
| Lieu | Essone 91 |
Lot 2 — Actions de sensibilisation et formation aux VSS des élèves de 1ère année, 2ème
année et 3eme année du cycle ingénieur, des bachelors, des Masters et Masters of
Science tous campus confondus.
Tous les élèves-ingénieurs de 1ère année du cycle ingénieur doivent obligatoirement
suivre une sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles avant de partir au week-end
d’intégration. En outre, une formation complémentaire obligatoire doit être apportée aux élèves
de deuxième, année du cycle ingénieur afin de répondre aux problématiques rencontrées au
cours de leur vie à CentraleSupélec sur le sujet des violences sexistes et sexuelles.
| CPV | 80590000 |
|---|---|
| Lieu | Essone 91 |
Lot 3 — Accompagnement des associations étudiantes sur des sujets en lien avec les
stéréotypes
La formation destinée aux responsables et membres d’associations étudiantes doit proposer
des échanges et des outils pratiques adaptés à leurs activités (organisation d’événements,
recrutement, etc.…). L’approche se veut accessible, concrète et orientée vers la prévention et la
gestion responsable des situations rencontrées dans le cadre de la vie associative et de
campus.
| CPV | 80590000 |
|---|---|
| Lieu | Essone 91 |
Lot 4 — Accompagnement du staff étudiant en soirées dans la lutte contre les VSS
De nombreux évènements festifs sont organisés au sein de CentraleSupélec
(intégration, WEI, soirées intra ou inter-écoles au cours de l’année, etc.). Un staff anti-VSS est mis
en place par l’association féministe Çapèse à l’aide d’étudiants et étudiantes bénévoles lors de
ces soirées. Les élèves « staffeurs » sont des relais d’information et de prévention présents à
différents endroits de la soirée. Ils et elles sont formés à repérer des situations potentiellement
violentes, à rediriger des personnes victimes ou témoins, etc. Leur présence participe aussi à
créer une ambiance plus rassurante au sein de la soirée
| CPV | 80590000 |
|---|---|
| Lieu | Essone 91 |
Lot 5 — Actions de sensibilisation et formation VSS des personnels de CentraleSupelec :
Il s’agit d’un lot de quatre (04) sessions de formations
L’action vise à introduire les principaux concepts autour des stéréotypes,
discriminations et violences sexistes et sexuelles tant dans l’environnement de travail que dans
l’environnement d’étude. Elle se propose de fournir des ressources et dispositifs utiles pour
savoir réagir face aux situations concrètes.
| CPV | 80590000 |
|---|---|
| Lieu | Essone 91 |
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