Contrat de concession avec mise à disposition, implantation, exploitation et maintenance de distributeurs automatiques de boissons et denrées alimentaires pour les sites du Crous de La Réunion
Acheteur
| Nom officiel | CROUS DE LA REUNION ET DE MAYOTTE |
|---|---|
| SIRET | 18974001200019 |
| Adresse | 97490 Sainte-Clotide |
| Point de contact | Service Direction des affaires générales |
| service-dag@crous-reunion.fr | |
| Téléphone | 0262483232 |
| Profil acheteur | https://www.marches-publics.gouv.fr |
Procédure
| Titre | Contrat concession de services des distributeurs automatiques |
|---|---|
| Description | La présente concession a pour objet l’exercice d’une activité économique avec mise à disposition, implantation, exploitation et maintenance de distributeurs automatiques de boissons, confiseries et denrées alimentaires pour les sites du Crous de La Réunion et de Mayotte |
| Identifiant | AOO_CROUSRM_02 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Services |
| CPV principal | 42933000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | La Réunion 974 |
|---|
Informations générales
| Montant estimé | 375 000 EUR |
|---|---|
| Durée | 60 mois |
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 12/06/2026 pm 13:00 (29j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : L'opérateur économique doit justifier de son inscription sur un registre professionnel par tout moyen
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations de services similaires à l'objet de la concession , réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles.
Capacité technique : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années,
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations de services similaires à l'objet de la concession , réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles.
Capacité technique : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années,
Comment ça fonctionne
1
Décrivez votre activité et vos compétences
2
Recevez des marchés triés par pertinence
3
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