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Dotation en cartes affaires

Services Procédure adaptée 75 27j restants
Acheteur
Nom officielCENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE :
SIRET18008901303720
Adresse92195 Meudon
Point de contactDDAI
Emailmarches.ddai@cnrs.fr
Profil acheteurhttps://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=3021599&orgAcronyme=f2h
Procédure
TitreDotation en cartes affaires
DescriptionDotation en cartes affaires, pour leurs dépenses liées aux missions professionnelles, des personnes dûment habilitées des Unités de recherche, Services et Instituts ainsi que des Directions fonctionnelles du CNRS qui sont envoyées en missions dans le monde entier (France comprise) et disposant d'un compte bancaire domicilié en France métropolitaine et dans les départements, régions et collectivités d'outre-mer.
Identifiant2026-02
TypeProcédure adaptée
NatureServices
CPV principal66110000
Lieu d'exécution
LieuMeudon
Informations générales
VariantesNon autorisées
Date limite 21/07/2026 pm 14:00 (27j restants)
Conditions de participation
Aptitude : Une liste des principales références portant sur des exemples de prestations réalisées par le candidat, similaires à celles du présent accord-cadre, au cours des trois dernières années. Le candidat indique la date de réalisation des prestations et le destinataire public ou privé et, si possible, le montant des prestations réalisées. Ces prestations sont prouvées, si possible, par des attestations du destinataire ou à défaut par une déclaration du candidat lui-même.
Capacité économique : Une déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat et, le cas échéant, le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du présent accord-cadre portant sur les trois derniers exercices disponibles
en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles.
Capacité technique : Une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement sur les trois dernières années.

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