Fourniture de liquide de vape au CBD, placebo, nicotine en fioles et de cigarettes électroniques et accessoires au profit du CHU de Bordeaux
Acheteur
| Nom officiel | CHU de Bordeaux |
|---|---|
| SIRET | 26330582300019 |
| Adresse | 33400 TALENCE |
| Point de contact | Filière P2H |
| gestionnaires.p2h@chu-bordeaux.fr | |
| Téléphone | 0557820318 |
| Profil acheteur | https://www.marches-publics.gouv.fr/ |
Procédure
| Titre | Fourniture de liquide de vape au CBD, placebo, nicotine en fioles et de cigarettes électroniques et accessoires au profit du CHU de Bordeaux |
|---|---|
| Description | La présente consultation concerne : Fourniture de liquide de vape au CBD, placebo, nicotine en fioles et de cigarettes électroniques et accessoires au profit du CHU de Bordeaux. DES ECHANTILLONS DE TOUS LES PRODUITS DEVRONT ETRE FOURNIS PAR LES CANDIDATS. La recherche CANNAVAP2 est une étude interventionnelle comparative, multicentrique randomisée en deux groupes parallèles en double insu évaluant l’efficacité du cannabidiol vapé dans le trouble de l’usage du cannabis coordonnée par le Dr Grégoire Cleirec, médecin addictologue au CEID de Bordeaux. L’objectif principal de cette étude est d’évaluer l’efficacité d’un liquide au CBD à 70mg/ml vapé avec une cigarette électronique dans la réduction ou l’arrêt des consommations chez les personnes ayant un trouble de l’usage du cannabis à 12 semaines de suivi, comparé à un liquide de vape placebo. Montant maximum : 100 000 € HT sur la durée totale de l'accord-cadre. |
| Identifiant | 26FHPFLK044 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Fournitures |
| CPV principal | 33000000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | Bordeaux 33000 |
|---|
Informations générales
| Montant estimé | 75 000 EUR |
|---|---|
| Durée | 48 mois |
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 07/09/2026 am 10:00 (47j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : Situation juridique de l'entreprise :
- Numéro unique d'Identification ou document d'inscription à un registre professionnel délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente de son pays d'origine ou d'établissement
- Une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du Code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles
Capacité technique : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
- Numéro unique d'Identification ou document d'inscription à un registre professionnel délivré par l'autorité judiciaire ou administrative compétente de son pays d'origine ou d'établissement
- Une déclaration sur l'honneur pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L. 2141-1 à L. 2141-5 et L. 2141-7 à L. 2141-11 du Code de la commande publique notamment qu'il satisfait aux obligations concernant l'emploi des travailleurs handicapés définies aux articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles
Capacité technique : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
La remise d'échantillons pour tous les produits est obligatoire (cf. détail dans l'article 5.2 du règlement de consultation).
Durée de l'accord-cadre et modalités de reconduction :
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 2 ans à compter de sa date de notification.
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 2. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Durée de l'accord-cadre et modalités de reconduction :
L'accord-cadre est conclu pour une période initiale de 2 ans à compter de sa date de notification.
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 2. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 4 ans.
Comment ça fonctionne
1
Décrivez votre activité et vos compétences
2
Recevez des marchés triés par pertinence
3
Évaluez et affinez vos recommandations