Location et nettoyage des vêtements de travail des agents de la Capso

Aptitude : Formulaire Dc1 : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner
Capacité économique : Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Assurance responsabilité professionnelle pour les risques : Déclaration appropriée de banques ou preuve d'une assurance pour les risques professionnels Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années
Capacité technique : Références sur des services spécifiés : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat

Le présent accord-cadre a pour objet la location et l'entretien des vêtements de travail (lavage + réparation) pour les agents de la communauté d'agglomération du pays de Saint-Omer ; à savoir :
- Les agents de la direction de la collecte (ripeurs, chauffeurs et mécaniciens)
- Les agents de la direction de la régie eau potable (agents d'exploitation)
- Les agents du service voirie et espaces verts
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer durant la durée de l'accord-cadre.

La prestation comprend la fourniture des tenues à usage professionnel de qualité, l'entretien régulier (lavage, couture), le ramassage périodique et la livraison sur sites des vêtements propres avec la périodicité convenue.
Certaines tenues sont achetées par la collectivité et pourraient faire l'objet d'une prestation d'entretien prévue dans le cadre de cet accord-cadre (ex : tenues des piégeurs, police rurale, services techniques, agents d'entretien).
Montant maximum annuel : 50 000 euro(s) HT
Il est prévu la remise d'échantillon par les candidats.
Dans les mêmes délais que leur offre et en tout état de cause avant la date limite fixée dans le présent règlement de consultation, chaque candidat devra déposer à l'hôtel de communautaire de la CAPSO, 2 rue Albert Camus à Longuenesse, un échantillon de chaque produit demandé conforme au CCTP, auquel répond le candidat. Pour les vêtements grande taille, le candidat ne
devra pas fournir d'échantillons. La liste des échantillons est fournie dans le présent dossier de consultation.
Toute offre non accompagnée d'échantillons correspondants sera éliminée.
Ces échantillons seront restitués aux candidats qui en assureront leur évacuation, à l'exception de ceux du titulaire qui deviendront la propriété de la CAPSO