MARCHE D’ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL, DE LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) ET DU MAINTIEN EN EMPLOI DE 13 ENTREPRISES DU BAS RHIN

Services Procédure adaptée 57 31j restants

Acheteur

Nom officiel	Maison de l'Emploi de Strasbourg
SIRET	`49079763600035`
Adresse	67000 Strasbourg
Point de contact	Assistant à maître d'ouvrage
Email	laetitia.river@hameaucite.fr
Téléphone	0680342497
Profil acheteur	https://www.alsacemarchespublics.eu/

Procédure

Titre	Marché d’accompagnement des transformations de l’organisation du travail, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et du maintien en emploi de 13 entreprises du Bas Rhin
Description	La présente consultation a pour objet la passation d’un marché à procédure adaptée portant sur l’accompagnement méthodologique, l’animation, l’appui à l’expérimentation, la capitalisation et la production de livrables de communication du projet « Accompagner les transformations de l'organisation du travail pour sécuriser la qualité de vie au travail et le maintien en emploi dans le Bas-Rhin » porté par la Maison de l’Emploi et de la Formation du bassin d’emploi de Strasbourg, sur la période 2026-2027. Le projet s’inscrit dans le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences, priorité 4, objectif spécifique 4.d, et vise à accompagner des entreprises du Bas-Rhin dans la prévention de l’usure professionnelle, l’amélioration de la QVCT, l’adaptation des organisations de travail et le maintien en emploi, notamment des seniors et des salariés fragilisés.
Identifiant	`000`
Type	Procédure adaptée
Nature	Services
CPV principal	`79411100`

Lieu d'exécution

Lieu	Strasbourg

Informations générales

Durée	16 mois
Variantes	Non autorisées
Date limite	13/07/2026 pm 12:00 (31j restants)

Conditions de participation

Aptitude : Selon les précisions du règlement de consultation
Capacité économique : Selon les précisions du règlement de consultation
Capacité technique : Selon les précisions du règlement de consultation

Les besoins identifiés dans le cadre du projet se déclinent en deux volets principaux :
- Prévention de l’usure professionnelle et maintien en emploi (Axe 1) : accompagnement de 7 PME PMI industrielles pour réaliser des diagnostics QVCT approfondis, élaborer des plans d’action, expérimenter des aménagements de postes, des organisations d’horaires plus soutenables, des parcours seniors et des dispositifs de tutorat, tout en structurant des espaces de dialogue social sur la santé au travail.
- Transformations organisationnelles et QVCT (Axe 2) : accompagnement de 6 entreprises de secteurs variés dans des démarches appréciatives, la co construction de nouvelles modalités d’organisation (équipes autonomes, télétravail/hybridité encadrés, coopération interservices, espaces de discussion), la formalisation de plans QVCT et de chartes ou accords, et la montée en compétences des acteurs sur les méthodes d’intelligence collective.
Le marché a pour objet de sélectionner des prestataires capables de concevoir et d’animer ces démarches d’accompagnement, de sécuriser les expérimentations dans les entreprises et de produire les livrables de capitalisation attendus, en conformité avec le cahier des charges de l’opération FSE+.

Lots (2)

Lot 1 — Lot 01 – Accompagnement Axe 1 – prévention usure professionnelle et maintien en emploi

CPV	`79411100`
Lieu	Strasbourg

Lot 2 — Lot 02 – Accompagnement Axe 2 – transformations organisationnelles, dialogue social et QVCT

CPV	`79411100`
Lieu	Strasbourg

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