Prestations de transport aller-retour et accompagnement des usagers, de leur domicile à l’accueil de jour alzheimer de l’EHPAD « résidence Marceline Desbodes Valmore
Acheteur
| Nom officiel | Centre Hospitalier de Douai |
|---|---|
| SIRET | 26590682600010 |
| Adresse | 59507 Douai |
| Point de contact | Cellule des marchés |
| marchespublics@ch-douai.fr | |
| Téléphone | +33 327947110 |
| Profil acheteur | https://www.marches-publics.gouv.fr/ |
Procédure
| Titre | Prestations de transport aller-retour et accompagnement des usagers, de leur domicile à l’accueil de jour alzheimer de l’EHPAD « résidence Marceline Desbodes Valmore |
|---|---|
| Identifiant | MAPA_TRANSEHPAD26 |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Services |
| CPV principal | 60130000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | Centre Hospitalier de Douai (EHPAD Marceline Desbordes Valmore) |
|---|
Informations générales
| Variantes | Non autorisées |
|---|---|
| Date limite | 07/08/2026 pm 12:00 (21j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : - Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner.
- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire
- Déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés.
- Si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3° du code du travail).
- Si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents.
- Attestation sanction russe
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations faisant l'objet du présent accord-cadre, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles.
Capacité technique : - Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- Déclaration indiquant l’outillage, le matériel et l’équipement technique dont le candidat dispose pour l’exécution des services, notamment par des certificats d’identité professionnelle ou des références similaires attestant de la compétence de l’entreprise à réaliser la prestation pour laquelle elle se porte candidate.
- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire
- Déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il est en règle, au cours de l'année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement de la consultation, au regard des articles L. 5212-1, L. 5212-2, L. 5212 5 et L. 5212-9 du code du travail, concernant l'emploi des travailleurs handicapés.
- Si le candidat est établi en France, une déclaration sur l'honneur du candidat justifiant que le travail est effectué par des salariés employés régulièrement au regard des articles L. 1221-10, L. 3243-2 et R. 3243-1 du code du travail (dans le cas où le candidat emploie des salariés, conformément à l'article D. 8222-5-3° du code du travail).
- Si le candidat est établi ou domicilié à l'étranger, une déclaration sur l'honneur du candidat attestant qu'il fournit à ses salariés des bulletins de paie comportant les mentions prévues à l'article R. 3243-1 du code du travail, ou des documents équivalents.
- Attestation sanction russe
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations faisant l'objet du présent accord-cadre, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles.
Capacité technique : - Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- Déclaration indiquant l’outillage, le matériel et l’équipement technique dont le candidat dispose pour l’exécution des services, notamment par des certificats d’identité professionnelle ou des références similaires attestant de la compétence de l’entreprise à réaliser la prestation pour laquelle elle se porte candidate.
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