Réhabilitation charpente/couverture de 2 bâtiments au Lycée de Petite Terre
Acheteur
| Nom officiel | Rectorat de Mayotte |
|---|---|
| SIRET | 17985083900012 |
| Adresse | 97600 MAMOUDZOU |
| Point de contact | dra-ae@ac-mayotte.fr |
| francois.dupart@ac-mayotte.fr | |
| Téléphone | +33 269619228 |
| Profil acheteur | https://www.marches-publics.gouv.fr/?page=Entreprise.EntrepriseAdvancedSearch&AllCons&id=3057984&orgAcronyme=f0g |
Procédure
| Titre | Réhabilitation charpente/couverture de 2 bâtiments au Lycée de Petite Terre |
|---|---|
| Description | Travaux de Réhabilitation charpente / couverture de 3 bâtiments au Lycée de Petite Terre |
| Identifiant | 2026-162-REC-LPT-011-BIS |
| Type | Procédure adaptée |
| Nature | Travaux |
| CPV principal | 45214000 |
Lieu d'exécution
| Lieu | Mayotte |
|---|
Informations générales
| Montant estimé | 360 000 EUR |
|---|---|
| Durée | 3 mois |
| Variantes | Non autorisées |
| Date limite | 08/09/2026 am 11:00 (13j restants) |
Conditions de participation
Aptitude : Certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services
ou travaux objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles
Capacité technique : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour
chacune des trois dernières années
Capacité économique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures, services
ou travaux objet du marché, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles
Capacité technique : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour
chacune des trois dernières années
Comment ça fonctionne
1
Décrivez votre activité et vos compétences
2
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3
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